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香聘:新一线城市热度提升 成年轻人就业目标

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对于当代年轻人来说,为了更好地工作以及生活,不介意换城市,而新一线城市更容易获得他们的青睐。据O2O招聘平台香聘近期发布的《2019年春节用工报告》显示,杭州、南京、成都、武汉等为代表的新一线城市热度不断提升,吸引了大量年轻人前往。

随着区域经济环境的改善以及受到各地方政府**的一系列吸引人才的利好政策的影响,2019年春节后求职高峰期,人才就业选择更加多元。香聘发现,传统的一线城市北上广深热度逐渐下降,以杭州、南京、成都、武汉等为代表的新一线城市热度不断提升,成为越来越多求职者青睐的目标就业城市。

香聘报告显示,将新一线城市作为理想就业城市的求职者比例达到51.4%,而以北上广深为代表的一线城市该比例仅为30.1%,将二线城市作为理想就业城市的求职者比例为15.9%,三线及以下城市该比例为2.6%。

香聘提示,“运营”、“销售”、“行政/文秘”成为2019年春节后求职高峰期求职热度最高的三个岗位。不过,从薪酬情况来看,一线城市依然名列前茅。北京求职起薪4980元,位居全国第二。排名第一的是上海,起薪为5010元。第三名是深圳,为4890元。

香聘报告显示,在就业难度感受上,今年有56.8%的求职者表示“有点难,但可以接受”,表示“很难,费了很多功夫”的求职者占比为25.5%,表示“不难”或“很轻松”的求职人群比例分别为12.1%和1.5%。而2018年春节后求职高峰期,表示“很难,费了很多功夫”的求职者占比超过30%。香聘提示,求职难度感受的变化,体现出企业用工需求的转变,更深层次反映出整体经济环境的进一步改善。

受到中国城镇化不断深入,人们物质生活水平提升等因素的影响,城市商业氛围、环境宜居程度等也成为求职重要考量因素,新一线城市成就业热点在情理之中。香聘发现,求职者在积累一定工作经验后,新一线城市成为他们的下一个选择。
2019/04/02
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